Unternehmensqualität,
Lebensqualität

SACMI ist ein internationaler Industriekonzern mit einer klaren Verantwortung: Verbesserung unserer Lebensqualität mit technologischen Lösungen für nachhaltige und hochinnovative Produktionsprozesse

Es liegt in unserer Natur, nachhaltig zu sein: Wir waren es bei unserer Gründung im Jahr 1919 als Genossenschaft, die die Arbeit schätzte; und wir sind es heute als Vorreiter der nachhaltigen Fabrik.

Nachhaltigkeit,
Sektor für Sektor

Bei SACMI entwickeln wir Maschinen und Anlagen, die weniger Energie verbrauchen, Rohstoffe recyceln, saubere Energie nutzen und Emissionen reduzieren. 

Unsere Kunden entscheiden sich gemeinsam mit uns für SACMI-Anlagen, um ihre Fabrik nachhaltiger zu gestalten. Auf diese Weise lösen wir einen echten Wandel aus: Es liegt in unserer Hand.

Tiles

TILES

whiteware

whiteware

whiteware

ADVANCED
MATERIALS

Tiles

RIGID PACKAGING

Tiles

beverage

Tiles

PACKAGING &
CHOCOLATE

Unsere ESG-Strategie

(Emmision, Sozial, Governance)

Wir haben mit uns selbst begonnen – mit unserer nachhaltigen Fabrik.

Bei SACMI bemühen wir uns jeden Tag, unsere ESG*-Leistung zu verbessern. Von den Umweltauswirkungen unserer Produktionsanlagen bis hin zur Entwicklung der Fähigkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters.

* SDG-Standards (Sustainable Development Goals)
 

Bei SACMI haben wir den ökologischen Fußabdruck reduziert: Heute verbrauchen wir weniger Energie und weniger Wasser. Wir haben das Abfall- und Emissionsmanagement optimiert. Und dabei werden wir es nicht belassen!

- 9 % DIREKTE EMISSIONEN, - 8 % TREIBHAUSGAS-EMISSIONSINTENSITÄT

- 9 % METHANGASVERBRAUCH

+ 10 % SELBST ERZEUGTER STROM 
(KRAFT-WÄRME-KOPPLUNG UND FOTOVOLTAIK)


- 5 % CO2-PRODUKTION IM ZUSAMMENHANG MIT DEM KRAFTSTOFFVERBRAUCH (METHANGAS UND KRAFTSTOFF FÜR DEN FUHRPARK DES UNTERNEHMENS) 

- 9 % WASSERVERBRAUCH IM VERGLEICH ZU 2022

- 13 % DES GESAMTEN ABFALLAUFKOMMENS IM VERGLEICH ZU 2022

88 % DER ERZEUGTEN ABFÄLLE WERDEN DEM RECYCLING ZUGEFÜHRT

 

Bei SACMI ist jeder Mensch wertvoll, weil er einzigartig und besonders ist. SACMI investiert in seine Kompetenzen und pflegt sie in einer stabilen und kontinuierlichen Arbeitsbeziehung.

58,382 STUNDEN AUSBILDUNG IN DEN BEREICHEN KOMPETENZ, SICHERHEIT UND UMWELT

98% DER MITARBEITER SIND FEST ANGESTELLT

288 NEU EINGESTELLTE MITARBEITER IM JAHR 2022. MEHR ALS 50% UNTER 30 JAHRE

2,642 ZUSATZKRANKENVERSICHERUNGEN FÜR ARBEITNEHMER UND IHRE FAMILIEN

Um alle Chancen des ökologischen und digitalen Wandels zu nutzen und uns mit den notwendigen Kompetenzen auszustatten, arbeiten wir mit den besten Ausbildungszentren in Italien und im Ausland zusammen.

100 PARTNERSCHAFTEN MIT UNIVERSITÄTEN UND FORSCHUNGSZENTREN
300 ENGAGIERTE MITARBEITER IM SACMI-FORSCHUNGSZENTRUM

Bildung, Gesundheit, Sport: SACMI hat schon immer in Projekte investiert, um den Zusammenhalt der lokalen Gemeinschaften stärken, Ungleichheiten zu überwinden und den Boden für neue Generationen zu bereiten.

Zu Aktionären, Mitarbeitern, Kunden, Partnern, Lieferanten, Institutionen und Wettbewerbern will SACMI die bestmöglichen beruflichen Beziehungen unterhalten. Denn auf der Basis von Fairness und Vertrauen wächst und entwickelt sich jedes Unternehmen besser. 

Der Ethik-Kodex ist seit 2005 Ausdruck der Verpflichtungen, die alle Mitarbeiter bei der Ausübung der Geschäftstätigkeit und der Aktivitäten des Unternehmens einhalten müssen. Ein Engagement, das bei denjenigen beginnt, die das Unternehmen leiten.

Seit 2008 hat SACMI Imola ein Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodell gemäß der italienischen Gesetzesverordnung 231/2001 eingeführt, das zusammen mit dem Ethikkodex die Regeln und Verfahren darstellt, die im Rahmen der Tätigkeiten des Unternehmens sowohl in den internen Beziehungen als auch in den Beziehungen zu den Stakeholdern außerhalb des Unternehmens einzuhalten sind. In den folgenden Jahren haben auch die italienischen Tochtergesellschaften ihre eigenen Modelle verabschiedet.

Im Jahr 2022 richtete SACMI den Nachhaltigkeitsrat ein, um mit Hilfe der ESG-Strategie (Emmision, Sozial, Governance) die beste nachhaltige Fabrik zu schaffen.

Messung
der Nachhaltigkeit

SACMI misst seine Nachhaltigkeitsleistung nach international anerkannten Kriterien und Standards.
 
Seit 2003 erstellt SACMI einen Sozialbericht, der inzwischen zum integrierten Jahresbericht geworden ist: ein einziges Dokument, in dem über die wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Erfolge berichtet wird. 

Der Bericht wird nach den Richtlinien der GRI Sustainability Reporting Standards erstellt.

 

Zertifizierte Qualität
und Verantwortung

SACMI hat die folgenden internationalen Zertifizierungen erhalten: ein ISO 14001-konformes Managementsystem, das mit dem Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und dem Managementsystem für Arbeitssicherheit nach ISO 45001 verknüpft ist
Die Muttergesellschaft, SACMI Imola, verfügt über ein integriertes Managementsystem, das den folgenden Normen entspricht:

  • UNI EN ISO 9001:2015 – Qualität
  • UNI EN ISO 14001:2015 – Umwelt
  • UNI ISO 45001:2018 – Gesundheit und Sicherheit

Im Jahr 2022 hat SACMI die Unternehmensstruktur für Qualität, Sicherheit, Umwelt und Nachhaltigkeit geschaffen , um eine integrierte Zertifizierung für alle Unternehmen der Gruppe zu erhalten.

 

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