Corporate

1.

Plane Deine Fortbildung mit der Akademie

Jedes Jahr verbringt jeder SACMI-Mitarbeiter einen Schulungszeitraum in der Akademie. In einer hellen und farbenfrohen Aula oder online verbunden, vielleicht von der anderen Seite der Welt aus.  

Plane Deine Fortbildung mit der Akademie

2.

Die Academy und die Personen wachsen zusammen

Jeder SACMI-Mitarbeiter folgt "seinem" Ausbildungsweg: dem, den das Unternehmen so gestaltet hat, dass jede Person den besten Beitrag zum Unternehmen leisten kann.  Das Unternehmen misst die Leistung, fördert die Verbesserung und belohnt die Ergebnisse; die Mitarbeiter bewerten die Qualität der Ausbildung und äußern ihre Präferenzen, um ihre Entwicklung zu steuern.

Die Academy und die Personen wachsen zusammen

3.

Nicht nur technische Ausbildung

Jeder Mitarbeiter der SACMI wird sowohl im Hinblick auf seine Kompetenzen als auch auf seine Verhaltensweisen und Werte beurteilt. Deshalb gibt es in der Akademie viele Kurse und Lehrgänge zu Gruppenmanagement, Soft Skills, diffuser Führung und Fremdsprachen. 

Nicht nur technische Ausbildung

4.

Me@SACMI und beginne sofort mit Deiner Ausbildung

Auf dem Portal erhältst Du Kursvorschläge, meldest Dich an, verfolgst Online-Sitzungen, hast Zugriff auf Deine Leistungsnachweise, aktualisierst Deinen Lebenslauf, planst Deine persönlichen Ziele.

Me@SACMI und beginne sofort mit Deiner Ausbildung

“Ich bin mit Wasser und SACMI aufgewachsen.
Sie sagten uns: Das ist deine Arbeitsfamilie. 
Jede Arbeit ist Weiterbildung. Du musst nicht nur wissen,
wie man es macht, sondern auch, wie man es erklärt”

Monica Dall'Osso, Software Engineer, Computer Vision System Dept.,
Rigid Packaging BU

WE HEART TALENT | #SACMIPEOPLE

„Mir gefällt sehr gut, dass wir bei SACMI jede Lösung individuell auf den Kunden zuschneiden und ihm so höchste Qualitätsstandards garantieren.“ 

Ankur, 26 Jahre alt, ist eines unserer jungen Talente in den USA. Er begann in der US-Niederlassung als Techniker und ist jetzt bei SACMI Imola, um sich weiterzubilden und Verkaufsleiter zu werden.

Hören Sie sich die Geschichten anderer SACMI-Mitarbeiter an! 

WE HEART TALENT | #SACMIPEOPLE

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