SUSTENTABILIDADE: RECIPROCIDADE, COOPERAÇÃO, CÓDIGO DE ÉTICA

“Somos um grupo que desenvolve o crescimento econômico criando soluções e atividades que mantêm a comunidade mundial e a proteção do planeta em primeiro plano”

QUALIDADE DOS NEGÓCIOS, QUALIDADE DE VIDA

O SACMI é um grupo industrial internacional comprometido todos os dias a melhorar o estilo de vida e a qualidade de vida das pessoas, oferecendo soluções de alta tecnologia próximas às necessidades básicas de todos.

Somos um grupo que desenvolve o crescimento econômico sustentável criando soluções e atividades que focalizam as pessoas em suas dimensões sociais, locais e internacionais.
Tecnologia e automação permeiam todos os nossos processos, levando o desempenho a novos níveis, respeitando ao mesmo tempo o meio ambiente e a comunidade.
Trabalhamos pela inovação sustentável e a compartilhamos todos os dias com nossos parceiros, com os quais cultivamos projetos e relacionamentos de longo prazo.

QUALIDADE DOS NEGÓCIOS, QUALIDADE DE VIDA

O RELATÓRIO ANUAL INTEGRADO

A SACMI tem preparado o Relatório Social desde 2003 - desde 2014 o Relatório de Sustentabilidade - em linha com seus valores e para se medir com os melhores padrões internacionais sobre cultura e melhores práticas de sustentabilidade.
A partir de 2018, a SACMI publica um Relatório Anual Integrado para fornecer, em um único documento, um relato orgânico dos resultados alcançados em termos econômicos, ambientais e sociais.
O documento é preparado de acordo com as diretrizes dos Padrões para Relatórios de Sustentabilidade GRI (Padrões GRI) emitidas em 2016 pela Global Reporting Initiative.
O objetivo é a melhoria contínua das práticas de relatórios de sustentabilidade como uma ferramenta funcional para melhorar tanto a orientação estratégica quanto a qualidade do produto e serviço SACMI.

Annual Report Integrato

SUSTENTABILIDADE EM PRIMEIRO LUGAR

A sustentabilidade - entendida como sustentabilidade financeira, social e ambiental - está no centro das ações da SACMI e orienta seus processos estratégicos e de tomada de decisão.

CONSELHO DE SUSTENTABILIDADE

A SACMI criou o Conselho de Sustentabilidade, com o objetivo de ampliar o escopo, a quantidade e a qualidade dos indicadores de sustentabilidade financeira, social e ambiental da empresa.

A SACMI mede seu desempenho em sustentabilidade de acordo com critérios e padrões reconhecidos internacionalmente. O foco estratégico em sustentabilidade ambiental e inovação tecnológica, especialmente nas áreas de automação e digitalização, traduz-se em ações que visam melhorar o perfil ambiental dos processos de produção em todos os negócios da SACMI. Os indicadores ESG (Enviromental, Social, Governance - Ambiental, Social e de Governança) também apoiam as decisões financeiras do Grupo, com acesso a oportunidades de financiamento que fazem parte dos objetivos do Green New Deal.
A SACMI também incentiva a participação e o envolvimento de seus parceiros, clientes e fornecedores, nas principais plataformas internacionais para avaliar a sustentabilidade das tecnologias, produtos e serviços oferecidos, como um fator de competitividade no mercado.

O CRESCIMENTO DAS HABILIDADES E DA SEGURANÇA DE NOSSO PESSOAL

Nossa gente - mais de 4.800 pessoas em todo o mundo - é nosso ativo mais valioso. Investimos muito esforço no apoio ao treinamento contínuo de nossa equipe, com mais de 58.000 horas de treinamento em habilidades, segurança e meio ambiente investidas somente em 2022.

4.834

4.834 FUNCIONÁRIOS NO MUNDO

58.382

58.382 HORAS TOTAIS DE TREINAMENTO

200

investimento de 200.000 euros em treinamento em segurança e meio ambiente

ESTABILIDADE E CONTINUIDADE DA OFERTA DE TRABALHO

A SACMI investe em habilidades, estabilidade e continuidade do trabalho. Mais de 98% do pessoal da matriz estão empregados em contratos permanentes. Na SACMI, construímos nosso futuro investindo em jovens talentos, com quase 300 novas contratações somente em 2022, 50% das quais têm menos de 30 anos de idade.

98

98% do pessoal estão empregados em contratos permanentes

288

288 novos funcionários na empresa em 2022. Mais de 50% com menos de 30 anos de idade

2.642

2.642 apólices de seguro-saúde suplementar para funcionários e suas famílias

CULTIVAMOS TALENTOS

A SACMI investe no sistema de treinamento local e regional para atrair jovens talentos e novas habilidades essenciais para acompanhar a transição ecológica e digital. A empresa investe recursos constantes em projetos para o benefício das comunidades locais em que atua, apoiando a educação, a saúde e os esportes.

100

100 parcerias com universidades e centros de pesquisa

4709

4.709 patentes registradas na história do grupo

300

300 funcionários no centro de pesquisa

DESEMPENHO AMBIENTAL

A SACMI incorpora sustentabilidade em todos os processos de produção, tanto dentro da fábrica quanto nas máquinas/tecnologias que oferece.
A SACMI reduziu durante os anos a pegada ambiental de suas atividades de produção, em termos de energia, consumo de água, gerenciamento de resíduos e emissões.

-7% de emissões totais (toneladas de CO2) em comparação com 2021
-10% de consumo de gás metano
+8% de eletricidade autogerada (trigeração e energia fotovoltaica)
2 MW de painéis fotovoltaicos instalados

-34% da água tratada na planta de purificação de Imola da SACMI em comparação com a média dos últimos 4 anos

-7% do total de resíduos gerados em comparação com 2021 (-23% de resíduos perigosos)
83% dos resíduos gerados são destinados a operações de recuperação

Os valores de cooperação

Os princípios da mutualidade interna e externa fazem parte do DNA da SACMI desde sua fundação. Estes princípios são realizados ano após ano com ações concretas, do respeito ao meio ambiente à valorização do trabalho, da atenção ao território às ações para oferecer novas oportunidades nos países em desenvolvimento.

A SACMI investe continuamente em projetos para apoiar a comunidade local e internacional em particular nas áreas de saúde, educação, cuidados (mais de 1,8 milhão de euros desde 2019).

A pessoa está no centro. Um programa abrangente de benefícios e bem-estar corporativo para os funcionários e suas famílias está em funcionamento na SACMI.

Código de Ética

A SACMI dá importância e está constantemente empenhada com a correta e contínua melhora dos relacionamentos profissionais com os parceiros, funcionários, clientes, fornecedores, instituições e concorrentes.

Por este motivo, em 2005 a SACMI Imola adotou o Código de Ética, expressando seu comprometimento ético e suas responsabilidades, que todos os colaboradores devem cumprir ao conduzir seus negócios e suas atividades empresariais.

Este documento é compostos de uma referência para todos aqueles que colaboram com a Cooperativa e, principalmente, para aqueles que são responsáveis pela governança, administração e gerência. O Código de Ética também é um ponto de referência para as companhias da Rede SACMI, que são convocadas a também implementá-lo, se necessário, adaptando-o às especificidades individuais da empresa.

descarregar o código de ética

Qualidade certificada e responsabilidade

Para a SACMI, ser socialmente responsável significa buscar as melhores soluções enquanto respeita a dignidade do trabalho, a proteção do meio-ambiente e a ética social, fatores importantes nas atividades profissionais diárias.

Deste ponto de vista, a SACMI adotou um conjunto de certificações internacionalmente certificadas, incluindo um sistema de gerenciamento que se adequado à ISO 14001, integrando-a com a ISO 9001 de qualidade e o sistema de gerenciamento de segurança para trabalhadores, o ISO45001.

Meio ambiente a território Política de qualidade, segurança e sustentabilidade POLÍTICA DE PROVISIONAMENTO SUSTENTÁVEL

CERTIFICAÇÕES

A SACMI adotou um conjunto de certificações internacionalmente reconhecidas, incluindo um sistema de gerenciamento em conformidade com a ISO 14001, integadro à ISO 9001, de qualidade, e o sistema de gerenciamento de segurança para trabalhadores, o ISO45001.